大工職人／経験者優遇／東京都立川市（ID：13985）｜ジョブケンワーク | JOBKEN WORK

YAZAWA LUMBERの社員となり、5年計画で棟梁（マスター）目指していただきます。

【作業フロー】
・土台敷き
建て物の土台をくるい無く正確に敷き込みます。あまり知られてませんが土台敷きは、家づくりの中でも、非常に重要な仕事なのです。

・建て方
上棟、棟上げとも言います。棟梁が指揮をとり、5～6名で1日で上棟します。棟梁はじめ、皆が力を合わせて、あっという間に形になってく姿は圧巻です。

・構造、内部造作
構造の材料、金物を確実に、所定の場所へ取り付けます。ゴミの分別、現場きれいにも意識しながら、確実に取付します。

・遊び心で、おもてなし
お客様の現場見学時のサプライズなど、現場の遊び心から“おもてなし”をしています。時には、写真のようにお客様がイメージしやすい様な絵を描いたりとかも。

・断熱材施工
夏涼しく、冬暖かく。断熱材を丁寧にスキマなく施工します。壁の中に隠れてしまいますが、いろいろな種類の断熱材があります。

・安全対策
工事中の現場は危険と言われますが、予防する事で安全な現場にできます。お客様が来られても怖くない現場づくりに取り組んでいます。

・内部造作
棟梁の仕事もこれにて終了。お客様が一番さみしがるタイミングです。家づくりの中での棟梁の存在の大きさが伝わってきます。内装仕上げ業者へ、バトンタッチ!

・完成引渡し
気持ちを込めて良い仕事をした家は、本当に長持ちします。棟梁は竣工パーティーに呼ばれることもしばしば。家をつくった分だけ縁が広がります。


【アピールポイント】
《カリキュラムについて》
現場における日常的経験の積み重ねにより必要な知識・技術・技能・態度などを修得し全体的な業務処理能力や力量を育成する活動「OJT（On-The-Job Training）」を実施しております。

《1～2年目 》
・大工OJT（月～木）：腕利き集団の棟梁のもと学びます。
・職業訓練（金・土）：2年間の職業訓練先は、「職業能力開発短期大学校 東京カレッジ」。週2日金・土曜日の短期大学校。「働きながら学ぶ。」建築の伝統建築から最先端技術まで技と知恵を身に付けます。

《3年目》
・大工OJT（月～木）
・施工管理OJT（隔週土）
3年目は月曜から金曜まで棟梁の元、引き続き大工OJT。隔週土曜日は会社にて施工管理者のもと現場監督のOJTも身に付けます。

《4年目》
・お礼奉公OJT
4年目となるこの1年間は、棟梁の右腕となり、この3年間で身につけてきたことを実践、確実なステップアップを図ります。

《5年目》
・社員大工
大工職人として仕上げの年。社員大工として“家が喜ぶ家”をつくります。
※5年間のカリキュラム実施が必須条件となります。

《6年目～》
独立 OR 社員大工 社員大工として家つくりをするか、独立し一人前の大工としてマイスタークラブの一員になり家つくりをするかを選択す
る年となります。YAZAWA LUMBERが有する多数の現場でご活躍いただけます。

※3年目以降の活動に向け、カレッジ卒業までに普通自動車免許を取得可能な方に限ります。
※カレッジ中途退学により当会社に損害を与えた場合は、協議によりその損害を賠償させることがあります。