経験を活かせる造園工
【仕事内容】
公園・庭園の造園工事や道路等の樹木の維持・管理業務をご担当いただきます。
具体的には…
・伐採、剪定、清掃等の造園作業
・その他付随する業務
指定管理公園の管理・運営・作業等をする業務もございます。
（農園の募集から管理まで事務的な業務から現場管理までを行います）
※1か月の試用期間があります（同条件）
【アピールポイント】
《長期で働きやすい環境です！》
当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！
《働きやすさに自信！》
当社は月残業時間が平均15時間程度と残業が少ないです！
最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！
【代表者】代表取締役 田澤 重幸
【所在地】神奈川県横浜市南区六ツ川4-1234
【設立】1927年
【資本金】2,500万円
【事業内容】
（1）造園、土木、建築緑化施設等の設計施工工事
（2）造園、緑化施設等の管理業務
募集要項
| お仕事No. | 21145Ak |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社田澤園 |
| 職種 | 経験を活かせる造園工 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区六ツ川4-1234 |
| 最寄駅 | 京急 弘明寺駅 |
| 給与 | 月給 220,000円～350,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 通勤手当：実費支給（上限30,000円） 昇給：あり（1月あたり2,000円〜3,000円 前年度実績） 賞与実績：年2回（計3.50ヶ月分 前年度実績） |
| 休日/休暇 | 土、日、祝日（週休2日制） 夏季休暇、年末年始休暇 会社カレンダーによる 有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※年間休日125日 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・家族手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定給付年金 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋外に喫煙所を設置） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 月平均15時間程度 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問！ 【必須条件】 ・公園・庭園の造園作業や、管理・運営などの経験がある方 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 ・造園、建設関係の資格 |
| 面接地 | 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン） ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です |
| 人材紹介会社名 | 一般社団法人全国建設人材協会 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から154日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 一般社団法人全国建設人材協会 |
|---|---|
| HP | https://www.zenken-hr.or.jp/ |
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