未経験からでもできる配管工事の現場作業スタッフ(ID:15659)|ジョブケンワーク | JOBKEN WORK

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未経験からでもできる配管工事の現場作業スタッフ(ID:15659)|ジョブケンワーク | JOBKEN WORK

未経験からでもできる配管工事の現場作業スタッフ

昇給あり賞与あり職種未経験OKブランクOK学歴不問...全て表示

【各種手当あり!】スキルアップを目指したい方歓迎します!
◎”日常”を守るインフラ事業を手がけている会社です。

株式会社阪南メンテナンス

【仕事内容】
上下水道管(給排水)配管工事、貯水槽清掃管理、管内カメラ業務等をご担当いただきます。
比率としては上記業務の内9割以上の工事が上下水道管(給排水)配管工事です。

工事のおおまかな流れは、主に地盤の掘削→配管作業→埋め戻し→整地(原状復帰)といった順番で業務を行なって頂く場合が多いです。

業務に慣れてきましたら、電動工具の使用や重機の操縦が業務として必要になっていきますが会社負担にて資格取得や講習の受講が可能です。
また、先輩のレクチャーを通して未経験から習得される方が大半ですのでご安心ください。

<現場エリアについて>
弊社が施工する建設現場は9割以上が近畿圏内で、そのうちの大半は大阪府下です。
年に2、3回程度は近畿圏外への出張が発生することもございます。(数日の外泊になる場合もありますので本人の希望を考慮します)

<入社後の流れ>
▼最初の1週間程度
本社にてオリエンテーション:建設業界や安全衛生についての動画研修等を実施します。
▼~1ヶ月程度
建設現場でのOJT開始:実際に建設現場にて軽作業を行ない、雰囲気を肌で感じていただきます。
▼~6ヶ月程度
業務で使用するメインの道具や工具の名称・使用方法等について学びます。
▼~1年程度
サポートメンバーとしてある程度一人で業務を行うことができるようになることを目指します。

※3ヶ月の試用期間があります。(条件の変更無し)


【アピールポイント】
《資格取得支援制度が充実!》
会社負担での資格取得支援制度があります!必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます!

《長期で働きやすい環境です!》
当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です!

【代表者】代表取締役 佐竹 宏之
【所在地】〒580-0046 大阪府松原市三宅中4-4-2
【創業】1984年9月
【資本金】10,000,000円
【事業内容】屋外給排水設備工事、土木管工事、貯水槽清掃管理、通管業務、管内カメラ工事

募集要項

お仕事No.21506Am
会社名株式会社阪南メンテナンス
職種未経験からでもできる配管工事の現場作業スタッフ
雇用形態正社員(期間の定めなし)
勤務地大阪府松原市三宅中4-4-2
最寄駅近鉄南大阪線 河内松原駅
給与月給 225,000円
給与備考※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。
基本給:215,000円〜
住宅手当:10,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与:あり
<想定年収>350万円~450万円
固定残業代の有無無し
休日/休暇週休2日制
※年間休日数105日
待遇/福利厚生・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)
・昇給あり
・賞与あり
・住宅手当:10,000円
・資格手当
・禁煙手当
・出張手当
・資格取得奨励金制度
・社員旅行
・提携スポーツジム無料利用
・昼休憩時以外の休憩時飲料代会社負担
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙室あり)
年齢制限、性別制限年齢制限、性別制限なし
勤務時間8:00~18:00(休憩時間120分)
※担当現場により前後します
総労働時間1ヶ月あたり176時間
休憩時間120分
時間外労働月平均20時間程度
試用・研修期間 有無無し
応募資格/応募方法学歴、経験不問!
【歓迎条件】
・建設業界への興味がある方
・MT車の運転が可能な方
・身体を動かすことに自信がある方
面接地【採用フロー】
①応募後に弊社担当者よりご連絡
②書類選考
③面接地 ⇒募集企業による面接(対面orオンライン)
④内定
※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。
※入社日は相談の上決定いたします。

※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です
人材紹介会社名一般社団法人全国建設人材協会
#職種管工事施工管理,その他施工管理/現場責任者,職人/現場作業員
更新日(この求人情報は更新から32日経過しています)

企業情報

企業名一般社団法人全国建設人材協会
HPhttps://www.zenken-hr.or.jp/

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