新築工事（工事部）の施工管理業務をお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】
主に、工事におけるマネジメント業務です。
工事の施工自体は職人さん、協力会社さんが行います。
物件はマンション・ビルの新築工事です。

【先輩社員がサポート！未経験の方も安心】
新入社員のみなさんにはマンション・ビルの新築工事をお願いします。
みなさんの業務は、図面作成、職人さん・資材・予算・工程管理（スケジュール管理）をするほか、同業他社・お客様と調整しながら工事を円滑に安全に進行させることです。
難しそうに感じるかもしれませんが、必ず先輩社員がサポートしてくれます！

《成長できる環境が魅力の企業です》
・社員を大切にする企業　その1
【成長は自分のペースで】
だれしも最初は初心者です。新入社員はまずは会社に慣れることから始めます。新入社員研修が修了すると、先輩社員と一緒に、マンションの施工管理（管理監督業務）として少しずつ建設業界を知って慣れていきます。
成長は焦らずゆっくり自分のペースで！積水工業は個性を大切にします。

・社員を大切にする企業　その2
【活躍中の社員が多数在籍】
業務がキツそう、自分に出来るのだろうかなどの不安があるかもしれません。ですが心配はいりません。積水工業では、どなたでも施工管理で活躍できる環境があります。いきなり一人で施工管理を任されるのではなく、簡単な書類作成、チェック作業などから始まり、専門用語などに慣れることから仕事が始まります。

・社員を大切にする企業　その3
【入社後に資格取得できる】
積水工業では社員の資格取得に力をいれています。
資格取得費用の全額支援（合格の場合）、合格時の祝い金贈呈、受験直前勉強会があります。新入社員は入社後に、働きながら資格取得しています。

【1人前になるまで先輩社員が支える】
不安な気持ちで始まる社会人生活を教育担当者となる先輩社員が支えます。風通しの良い社内には多くの先輩社員がいます。不安なこと、解らないことは教育担当者だけではなく、全ての先輩社員に相談できる雰囲気です。

・評価制度あり
【成果を上げれば昇格できる】
適性・能力次第でOJTから早期に独り立ちも可能です。その後の成長や昇格も自分の頑張り次第で認められる評価制度があります。プロフェッショナルになれるよう全力でサポートします。

◎「素直」「前向き」「勉強好き」な方をお待ちしております。

《社員インタビュー》
・リニューアル工事担当
・正社員（30代）
・社歴：2年目（未経験入社）

【休日や残業など、働く環境について】
会社はフリーアドレスになっていて、事務処理の為に帰社する場合は、その日の気分で好きな席に座ります。
積水工業は基幹システムなどが整備されていて業務効率が良いと思います。
社内の清掃なども行き届いており、過ごしやすい環境です。
毎日3時が「おやつの時間」になっており、お中元、お歳暮のお菓子を社員で頂きます。
社内は和やかな雰囲気で私自身も穏やかな気持ちで仕事に集中できています。
積水工業に入社して家族からは「元気で明るくなった！本当に良かったね。」と言われました。
繁忙期は土曜日の休日出勤がありますが、基本的に翌週に振替休日を取得しています。

【仕事のやりがい】
前職の住宅設備メーカーでは、「ステップアップできる仕事に挑戦してみたい。」と言う気持ちから、一貫して工事に携わることの出来る設備の施工管理職を目指しました。
竣工を向かえるごとに自分の成長を感じられる仕事だと実感しました。
そして、上司は私の成長を支えてくれる熟練社員で、日々多くの学びがあります。
改修工事はエンドユーザー様（マンションの住人）とのコミュニケーションがあり、竣工の際、「ありがとうございました。」などと声を掛けられた瞬間は感慨深いものがあります。

【日常業務について】
工期は１日で竣工する工事（排水管一部更新工事など）もあれば、長い場合は２か月ほど（ピット内更新工事）もあります。

【一日の流れ】
08：30 現場朝礼・作業確認
09：00 現場視察
10：00 他業者との作業調整
11：00 職方さんへ作業指示
12：00 昼食
13：00 帰社（移動）
14：00 メールチェック・書類確認
14：30 施工図作成
16：30 材料発注作業
17：30 予定確認・翌日の準備（業者への連絡、図面・資料の準備）
※担当現場の工期により、残業や休日出勤が生じることもあります。