経験が活かせる2×4建方大工
【仕事内容】
当社工場にて製造した2×4パネルをアパート、一般住宅の建築現場において大工工事（組立て作業）を行います。
基礎が完了後、各建築現場に乗り込み、土台位置の墨出しから始め、小屋組みの取り付け作業までを進めながら構造体工事を完成させます。
★職長として部下の指導、工期日程を含む現場管理も合わせて行います。
親方1人に2～3名の大工見習（技能実習生含む）でチームを編成して作業を行います。
就業場所
宮城県を主とした東北地域の各現場となります。
※社宅から現場までは会社保有車両で移動していただきます。
※建設現場が社宅から遠方（車で90分以上）の場合、現場近くのビジネスホテルに宿泊。
転勤の可能性あり（宮城県仙台市、岩手県花巻市）
※3ヶ月の試用期間があります（条件等の変更なし）
【アピールポイント】
《資格取得支援制度が充実！》
会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！
（1）職長を目指す場合、必要な資格取得及び講習等
・枠組壁建築技能士
・職長・安全衛生責任者教育
・木造建築物の組立等作業主任者
・足場組立作業主任者
・玉掛け技能講習
（2）勤務する上で不可欠な教育
・足場の組み立て等特別教育
・丸のこ作業従事者安全教育
・フルハーネス型安全帯特別教育
《長期で働きやすい環境です！》
当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！
【代表者】取締役社長 鈴木 一久
【設立】2013年6月
【所在地】
本社：〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
東京本部：〒100-6317 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17Ｆ
八重洲事業所：〒104-0028 東京都中央区八重洲2-11-2 城辺橋ビル 3階
【資本金】3,000万円
【事業内容】
工事部（建て方工事）パネル生産部（2×4住宅パネルの製造）
募集要項
| お仕事No. | 18206Ak-mg |
|---|---|
| 会社名 | 日本都市開発株式会社 |
| 職種 | 経験が活かせる2×4建方大工 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区上野山3丁目 |
| 最寄駅 | 仙台市営東西線 八木山動物公園駅 |
| 給与 | 月給 200,000円～600,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 社宅居住者には赴任手当 40,000円（住居費として30,000円控除） 自宅通勤者には家賃補助手当 14,000円 通勤手当：実費支給（上限20,900円/月） ＜想定年収＞350万円〜900万円 |
| 休日/休暇 | 日曜、その他（当社休日カレンダーによる） 有給休暇：継続勤務6ヶ月経過後に10日間付与。その後1年経過毎に随時追加付与。 ※年間休日119日 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金共済加入 ・資格取得制度あり（資格取得、各種教育に係る経費は会社が負担します） ・単身者用住宅あり 1LDKまたは1LDK+WIC（一人一部屋） エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、シーリングライト等の家電付き（破損させた場合の修理費は各自で負担） 家賃として月額30,000円を給与から控除。光熱費は各自支払い。 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋外喫煙可 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00 ※社宅から現場までの移動時間は勤務時間に含めません。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | 残業あり（月平均20時間程度） |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問！UIJターン歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・大工の経験がある方（2×4工法による建て方・造作経験者） 【歓迎条件】 ・玉掛技能者 ・木造建築物の組立て等作業主任者 |
| 面接地 | 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン） ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です |
| 人材紹介会社名 | 一般社団法人全国建設人材協会 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から24日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 一般社団法人全国建設人材協会 |
|---|---|
| HP | https://www.zenken-hr.or.jp/ |