第1条 本規約について
- この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社コントラフト(以下「当社」といいます。)が提供する本システム(以下に定める)を利用する際の一切の行為に適用されます。
- 本規約は、本システムの利用条件を定めるものです。本システムを利用する者(以下「利用者」といいます。)は、本規約に従い本システムを利用するものとします。
- 何らかの方法により本システムを利用することによって、利用者は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。
- 当社は、本規約およびその他の利用規約等において、本システムの利用条件を規定しています。その他の利用規約等は名称の如何にかかわらず本規約の一部を構成するものとします。
- 本規約の規定とその他の利用規約等の規定が異なる場合は、当該その他の利用規約等の規定が優先して適用されるものとします。
- 本規約のうち、現時点では利用者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。
第2条 定義
本規約において使用する用語の定義は以下の通りとします。
①本システム
当社の運営する「ジョブケンワーク」と称するウェブサイトを通じて、当社が、求職者に対しては求人者の求人情報を提供する等の機能を提供し、求人者に対しては、求職者の求職者情報を提供するシステムをいいます。
②会員
「本システム」に会員登録をしている求職者、または求人者をいいます。
③職務経歴書
求職者が本システム上において、当社の定める投稿方法により、自己の職務経歴、その他登録したもの、または当社が求職者から受領した情報を本システムへ登録したものをいいます。
④職務経歴書等の情報
求職者が本システムを通じて当社または求人者に提供する、職務経歴書、求人情報に関する連絡、応募のためのメール、アンケート回答その他一切の情報をいいます。
第3条 会員
- 会員となることを希望する者は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、会員の申込を行うものとし、当社が利用の申込を承諾した時点で、会員となります。
- 利用者は、会員登録時の情報内容に変更が生じた場合には、直ちに本システム上で修正、もしくは当社に変更の連絡を行うものとします。
第4条 申込の不承諾
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、会員への利用申込を承諾しないことがあります。
- 当社が本システム上で認識可能な方法により表示する会員基準を満たさない場合
- 前条第1項の方法によらずに登録の申込を行った場合
- 過去に本規約に違反したことを理由として強制登録解除処分を受けた者である場合
- 反社会的勢力の構成員またはその関係者である場合
- その他当社が不適切と判断した場合
第5条 会員登録の解除
- 利用者が会員の登録解除を希望する場合には、利用者は、当社所定の方法により、当社に登録解除の申出を行うものとします。
- 当社は、利用者が次の各号に掲げるいずれかの事項に該当した場合には、当社の判断によって、利用者を強制的に登録解除し、本システムの利用をお断りすることがあります。
- 第3条第1項の方法によらずに利用の申込を行ったことが明らかとなった場合
- 当社の定める会員基準を満たしていなかったことが明らかとなった場合
- 本規約に違反した場合
- 会員登録後1年以上、本システムに一度もログインしなかった場合
- その他当社が不適切と判断した場合
第6条 会員アカウント
- 利用者は1人につき1つの会員アカウントを保有するものとします。1人が複数の会員アカウントを保有すること、複数人が1つの会員アカウントを共同して保有することはできません。
- 利用者はいかなる場合においても、会員アカウントを第三者に譲渡または貸与することはできません。
第7条 ID等
- 当社は本システムの利用に関して、会員にID、パスワード(以下「ID等」という)を付与するものとし、会員はこの管理をいかなる場合においても自己の責任として負うものとします。
- 会員は、ID等を、本システムの利用目的で、第三者に利用させること、貸与、譲渡、売買、質入等することはできないものとします。
- ID等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
- 会員は、ID等を第三者に知られた場合、ID等を第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。
第8条 利用料等
- 本システムにおける有料サービスについては、当社所定の期日までにその利用料を当社所定の支払い方法により支払うものとします。
- 利用料金を期日までにお支払いいただけなかった場合、期限の翌日から支払済みに至るまでの期間について年14.6%の遅延損害金を請求できるものとします。
第9条 職務経歴書登録
- 求職者は、当社の定める掲載基準の範囲内において、自己の責任と判断において本システムを利用して、もしくは当社へ連絡する事で職務経歴書を投稿するものとします。
- 求職者は、職務経歴書に、自己または他者の個人情報(住所、メールアドレス、電話番号等)を記載してはならないものとし、職務経歴書に個人情報が含まれていた場合には、当社が当該部分を削除または修正することがあります。
- 当社は、職務経歴書が掲載基準に反すること、または事実に反することが明らかになった場合には、自発的削除・訂正を求める権利、職務経歴書の公開範囲を変更しまたは閲覧できない状態(非公開)にする権利、事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除変更する権利を有します。
- 求職者は登録された職務経歴書を本システムの管理・運営に必要な範囲で、当社が利用することを予め承諾します。
第10条 保証
職務経歴書等の情報を投稿する求職者は、当社に対し、当該情報の真実性、正確性および当該情報が第三者の権利を侵害していないことを保証するものとします。万一、第三者との間で何らかの紛争が発生した場合には、当該求職者の費用と責任において問題を解決するとともに、当社に何らの迷惑または損害を与えないものとします。
第11条 利用環境の整備
- 利用者は、本システムを利用するために必要なパソコンその他のあらゆる機器、ソフトウェア、通信手段を自己の責任と費用において、適切に整備するものとし、利用者は自己の利用環境に応じて、不正アクセスおよび情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。
- 当社は利用者の利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。
第12条 本システムの利用について
- 当社は、利用者に対し、当社が定める範囲内における本システムの使用を許諾するものとし、本システム内で当社が提供する全てのコンテンツに関する権利は当社が有しており、利用者に対し、当社が有する特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、権利性あるノウハウその他の知的財産権の実施または使用許諾をするものではありません。
- 利用者は、本システムのコンテンツをいかなる方法によっても複製、送信、譲渡、貸与、翻訳、翻案その他の利用をすることはできないものとします。
- 当社は、利用者に対し、本システムにつき再使用許諾権を付与するものではありません。
- 当社が、利用者に対して許諾する本システムの使用は、非独占的なものとします。
- 利用者が登録解除その他の理由にかかわらず利用者資格を喪失した場合には、本システムの使用権が消滅することに伴い、当社が別途の扱いをする場合を除き、利用者の本システムに関する一切の利益も消滅します。
第13条 禁止事項
本システムの使用に関して以下の行為(それらを誘発する行為や準備行為含む)を禁止します。かかる行為により当社に生じた一切の損害について、利用者は賠償する責任を負担し、当社は民事および刑事の一切の法的手段をとることができます。
- 法令、本規約、追加する規定および公序良俗に反する行為
- 当社もしくは第三者の権利を侵害する行為
- 他の利用者に対する嫌がらせ、誹謗中傷、ネットストーキング、差別の助長、その他、他の利用者の迷惑となる行為
- 営業、宣伝、広告、勧誘等の営利目的とする行為、面識のない人との出会いや交際を目的とする行為、その他、本来の目的と異なる目的で利用する行為
- 当社の業務運営を妨げる行為
- 当社および本システムの信用を損ねるような行為
- 本システムを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
- 正当な権限無く、利用者のシステム認証およびセキュリティの探求、本システムの非公開情報やアカウントにアクセスし、またはアクセスしようとする行為
- 当社もしくは他者のサーバーに負担をかける行為、本システムの運営やネットワーク・システムに支障、損害を与える行為、またはこれらのおそれのある行為
- その他当社が別途禁止する行為
第14条 損害賠償
利用者が、本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は、当社に対し、直接または間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
第15条 免責
- 利用者は、利用者の自己責任において本システムを利用するものとし、本システムを利用してなされた一切の行為およびその結果について当社は一切の責任を負いません。
- 当社は、利用者が本システムを通じて知り得た求人情報等の情報および求人者の言動、行動について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。利用者はこれを了承し、自己の責任において本システムを利用するものとします。
- 本システムは、会員間のマッチングや雇用の成立を保証するものではありません。
- 当社は、求人情報に関する個別の雇用契約等の仲介や、当該契約上生じる争議に関して、一切関与しないものとします。
- 当社は、本システムの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じないことを保証するものではありません。
- 本システムの提供情報からリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、当社は一切責任を負わないものとします。また、外部サイトが本システムの提供情報からリンクしていることは、当社と当該外部サイトとの間に何らかの商業的関係があることを含意するものではありません。
- 当社は、本システムを利用することによって生じた、会員間または会員とその他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
- 利用者は、当社から本システムへ登録した、または利用者が本システムを利用して投稿した職務経歴書等の情報、利用履歴等の情報について当社に保存義務がないことを認識し、必要な情報については適宜バックアップをとるものとします。
- 利用者は、当社が本システムの機能の追加、変更を任意に行えること、また、次の各号に該当する場合には、利用者に事前に本システム上で通知の上、本システムの提供を終了する場合があることを予め承諾するものとします。ただし、緊急の場合は事前の通知を行うことなく終了するものとします。
- 天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、または法令等の改正・成立により本システムの運営が困難もしくは不可能になった場合
- その他当社がやむを得ない事由により本システムの提供の終了が必要と判断した場合
- 当社は、本規約に違反する行為またはそのおそれのある行為が行われたと信じるに足りる相当な理由があると判断した場合には、当該行為を行った利用者の強制登録解除処分、職務経歴書等の情報の全部または一部の削除、および公開範囲の変更等を行う場合がありますが、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
- 本規約に基づく当社と利用者との間の契約が消費者契約法(平成12年法律第61号)第2条第3項の消費者契約に該当する場合、当社の債務不履行または不法行為により利用者に生じた損害の賠償については、本規約に基づく当社の責任の免除に関する規定は適用されないものとします。この場合において、当該債務不履行または不法行為が当社の軽過失によるものである場合、当社は利用者が直接かつ現実に被った損害を賠償するものとします。
第16条 機能の変更等
当社は、理由の如何を問わず、利用者に予め通知をすることにより、本システムの機能の全部または一部を、変更、中断、または終了することができるものとします。
第17条 本規約の変更等
- 当社は、適法の範囲で、利用者の事前の承諾を得ることなく、本規約の内容を変更することができるものとします。
- 当社は、前項の定めに基づき本規約の変更等を行う場合、当該変更等の効力発生前に、本規約の変更を行う旨、変更等の効力発生時期および変更後の本規約の内容について、当社のウェブサイトまたは本システム上に掲載その他適宜の方法により、利用者に周知するものとし、その周知の際に定める相当な期間を経過した日から、変更後の本規約が適用されるものとします。
- 当社は、本条第1項の定めに基づかずに本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の内容について利用者の同意を得るものとします。この場合も、当社は、変更後の本規約の内容を前項の定めに従って周知するものとします。なお、変更後の本規約の適用日以降に、利用者が本システムを利用した場合には、利用者は当該変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。
- 本規約が新たに制定、変更等される場合には、かかる制定、変更等以前に投稿された利用者による職務経歴書等の情報についてもこれが適用されます。
第18条 保守
- 当社は、緊急を要する場合、利用者への事前の通知や承諾なしに、本システムの一時的な運営の停止を行うことがあり、利用者は、これを予め承諾します。
- 当社は、前項に定める本システムの運営の停止によって生じた利用者および第三者の損害につき責任を負うものではなく、一切の利用料の返還等も行いません。
第19条 反社会的勢力の排除
- 利用者は、現在および将来において、次の各号に掲げる事項を表明し保証するものとします。
- 利用者が暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋その他の反社会的勢力(以下総称して「反社会的勢力」といいます。)に該当しないこと
- 利用者が、反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与し、もしくは便宜の供与を受ける等の関係を有していないこと
- 前各号のほか、利用者が、反社会的勢力と関係を有することによって、社会的に非難されることがないこと
- 当社は、利用者が前項各号のいずれかに該当することが明らかになった場合には、通知をすることなく登録を解除することができるものとします。ただし、当社は、本項に基づく解除により利用者に生じた損害について賠償する責任を負わないものとし、当社に損害が生じた場合には利用者は損害を賠償しなければならないものとします。
第20条 個人情報について
収集した個人情報の利用目的については、「ダイレクトリクルーティングに関する個人情報の利用目的について」に定める通りとします。
第21条 通信の秘密
当社は、利用者の通信の秘密を守って、利用者の通信内容や通信履歴を取扱いします。なお、当社は、利用者の同意を得た場合や法令により強制または許容される場合に、利用者の通信内容や通信履歴を閲覧し、捜査機関等の第三者に開示し、または削除することもあります。
第22条 準拠法および管轄裁判所
本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第23条 分離可能性
本規約のいずれかの条項またはその一部が無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約のその他の部分または規定の有効性は一切影響を受けず、継続して完全に効力を有するものとする。