建築用製品の施工管理／経験者募集／大阪府大阪市淀川区（ID：13376）｜ジョブケンワーク | JOBKEN WORK

【業務内容】
スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり、OAフロア（二重床）、階段すべり止め、オーダー金物等の建材についての施工管理を行います。
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をいたします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。
建設現場での長期駐在はございません。

・当社各建材の施工に関する工程調整（建設現場担当者及び施工協力会社への連絡）
・施工箇所及び内容の打ち合わせ（当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社）
・施工現場確認
・建材搬入経路及び方法確認
・施工費の入力
・施工完了報告
・その他付随業務

主な施工管理物件は庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設となります。
西日本工務部は主に大阪府の施工管理を扱い、担当は地域別に分かれます。
※社有車での移動がメインとなります。
※マイカー通勤不可
※当面、転勤はございません。

＜主な製品＞
バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、ＯＡフロア、階段すべり止め、オーダー製品等の金属製建材

＜主な得意先＞
スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、金物商社、建材問屋、工務店、ハウスメーカー、設計事
務所、住宅設備メーカー等

＜主な納入建造物＞
庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等の教育施設、戸建住宅となります。

ご入社後は、まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等を実施いたします。
その後、OJTにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。

※6ヶ月の試用期間があります（条件変更無し）

【アピールポイント】
《キャリアアップできる職場です》
弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっています。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。
役職は社員・主任・係長・主管（課長・スタッフ）・主事（部長・課長・スタッフ）・参事（部長・執行役員・役員）となっております。

《資格取得支援制度が充実！》
会社に必要な資格の取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担となります。自己啓発としてセミナー及び資格取得費用を上限2万円支援します。

《働きやすさに自信！》
当社は年間休日126日以上、有休消化率62％（2022度全社実績平均11.7日／年、全社員5日以上取得）となっています。
ワークライフバランスの取りやすい職場です！