再生可能エネルギー装置のメンテナンススタッフ／経験者募集／愛知県名古屋市西区
再生可能エネルギー発電設備・電気設備のメンテナンスをご担当いただきます。
【具体的には】
・太陽光発電設備の定期巡回（年に数回）
・機器故障時の確認作業（目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認）、メーカーへの修理品発送手配、交換部品の注文手配。
・地上設置（野立て）の太陽光発電所や、商業施設の屋根上設置案件など様々な現場があります。
・野立て太陽光発電所では草刈りなどの周辺整備も対応します。
・業務スケジュールに合わせて、休日出勤した場合には必ず振替休日を取得して頂きます。
・遠方に関しては、作業を提携協力業者様に依頼する場合もあります。協力業者様と密な情報交換が必要です。
【現場エリア】
全国に案件があるため月数回の出張(1泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
※配属先についてはご相談の上、決定いたします。
※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更なし）
【1日の作業フロー例】
～定期点検の日～
8：50 出社
9：00 メール確認、作業準備
9：30 三重県の現場に移動
10：30 場内の目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認
12：00 昼休み
13：00 測定機器を使用した機器点検、電圧や絶縁抵抗の測定
15：00 移動
16：00 帰社、現場で使用した荷物の片づけ
18：00 作業報告書の作成
18：30 退社
～障害対応の日～
8：00 静岡県の現場に移動(前日に異常発生アラームを検知したため現地調査のため直行)
11：00 機器の異常確認、異常機器の車両への積み込み(会社に持ち帰り)
13：00 昼休憩
14：00 移動
17：00 帰社、持ち帰った機器をメーカーへ返送準備、お客様に状況説明
18：30 退社
【アピールポイント】
《資格取得支援制度が充実！》
受験のための教材費や講習会の参加費用は会社負担、取得した場合は合格祝い金を支給し、毎月の資格手当が支給されます。（弊社指定資格に限る）
【資格取得支援制度の例】
第一種電気主任技術者：取得時一時金1000,000円・毎月150,000円
第二種電気主任技術者：取得時一時金500,000円・毎月100,000円
第三種電気主任技術者：取得時一時金300,000円・毎月50,000円
1級電気工事施工管理技士：取得時一時金250,000円・毎月50,000円
1級電気工事施工管理技士補：取得時一時金50,000円・毎月25,000円
2級電気工事施工管理技士：取得時一時金50,000円・毎月30,000円
第一種電気工事士：取得時一時金100,000円・毎月20,000円
第二種電気工事士：取得時一時金30,000円・毎月10,000円
など
《働きやすい職場です！》
産前・産後の時短勤務など、女性が長く働ける社内環境作りを推進しております。男性社員への育休取得も推奨しています。
《充実の研修制度》
・営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
・リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
・太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
始めは先輩社員のサポートスタッフとして、OJTで学んでいただきます。約1ヶ月間基本となる太陽光パネルの基礎知識を身につけた上で、3か月目頃から徐々に現場をお任せいたします。その後、半年～1年後には複数の現場をお任せします。定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
【代表者】代表取締役社長 石田 友則
【設立】2004年4月（創業1996年3月）
【所在地】〒451-0014 愛知県名古屋市西区又穂町1-27
【資本金】4,334万円
【事業内容】太陽光発電開発事業
募集要項
| お仕事No. | 443Dk-ai |
|---|---|
| 会社名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
| 職種 | 再生可能エネルギー装置のメンテナンススタッフ／経験者募集／愛知県名古屋市西区 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区又穂町1-27（本社） |
| 最寄駅 | 名古屋市営鶴舞線 庄内通駅 |
| 給与 | 月給 230,000円～350,000円 |
| 給与備考 | ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、規定により決定します。 基本給：164,630円～307,070円 固定残業手当：42,930円～65,370円 ・月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ・固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 【想定年収】322万円～490万円 【モデル年収】 325万円／中途入社1年目／20代役職なし 390万円／中途入社5年目／20代主任 550万円／中途入社7年目／30代係長 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・土、日、祝日 ※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与） ・産前産後休業 ・育児・介護休業（取得実績あり） |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与年2回（7月,12月 昨年度実績2ヶ月分）※業績による ・昇給年1回（7月、昨年度実績 0～50,000円/月） ・役職手当：役職に応じて支給 ・物価手当：物価上昇に伴い支給（5,000円/月） ・家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） ・資格手当：指定資格保持者に支給 ・通勤手当：全額支給 ・マイカー通勤可 ・退職金制度 ・永年勤続表彰：勤続10年→100,000円相当の報奨金など ・健康診断 ・予防接種:インフルエンザ ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ・休憩室(マッサージチェア設置) ・ウォーターサーバー ・社員旅行(海外を予定) ・社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など） ・資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金） ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 1年単位の変形労働時間制 時間外労働：月10～20時間程度 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許※入社後の取得でも可。 ・電気工事の経験1年以上 【歓迎条件】 ・電気工事施工管理技士の資格 ・電気工事士の資格 ・PC入力業務の経験（Excel操作等一般スキル） 【こんな方をお待ちしています】 ・失敗を乗り越えてきた方 ・挑戦し続けられる方 ・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方 ・凡事徹底が出来る方 ・自責思考で行動できる方 ・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方 ・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方 ・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ・電気工事士の資格を活かしたい方 |
| 面接地 | 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン） ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です |
| 人材紹介会社名 | 一般社団法人全国建設人材協会 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から6日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 一般社団法人全国建設人材協会 |
|---|---|
| HP | https://www.zenken-hr.or.jp/ |