フィールドエンジニア/経験者募集/北海道札幌市中央区
当社は、鉄道や高速道路で使用される通信機器のメーカーで、開発・設計、製造、販売、設置・メンテナンスまで自社一貫工程で行っております。
駅にあるインターホンシステムや、高速道路の非常電話機など、インフラで利用される通信機器の設計に携わることができるのは従業員の誇りであるとともに、景気に左右されない業界なので安定感も抜群です!
【仕事内容】
鉄道や高速道路での通信機器の設置・メンテナンスをご担当いただきます。
具体的には…
・製品設置
・製品定期点検
・製品メンテナンス、交換・改修工事
鉄道・高速道路共に日中の作業がメインとなりますが、場合によっては夜間作業になることもあります(月に0~5日程度) 。
当社製品を駅務室や駅構内またはETCレーンや管制室に設置する際、ケーブルの繋ぎ込みや各種設定・調整が主な業務となります。
社内勤務と外勤作業の割合は半々程度です。交代制ではありません。
【入社後の流れ】
入社後1~2週間程度は、弊社の製品及び業務フローを理解していただきます。
その後は先輩社員からのOJTを受けながら業務に従事していただきます。
※6ヶ月の試用期間があります(労働条件は本採用と同じ)
【アピールポイント】
《年間休日120日!働きやすい職場です》
・有休取得を推進 電気工事部の取得率は80%!
・私生活も◎残業月20~30時間/土日祝休/年間休日120日
《創業50年以上!安定の企業です》
1946年の創業以来、旭光通信システムは独自の有線通信技術を柱に全国の鉄道各社へ向け、通信・放送システムを提案してまいりました。
その後は「鉄道通信」事業に続き、サイン表示器や屋外筐体(信号器具箱)などの「鉄道信号」事業、高速道路の非常電話機やインターホンなどの「道路通信」事業に参入いたしました。
現在はそれら3つの事業を柱に、より良い製品を迅速に提供させていただくため、開発から製造まで一貫した生産体制を社内に構築し、更なる活動を展開しております。
ネットワーク化が進む情報社会の中で、これまで培ってきた実績とノウハウを活かし、どんな時代もお客様に愛される製品を提供できる企業であり続けたいと考えております。
【社員インタビュー】
《着実にキャリアアップできる職場です》
入社前に工場見学をした際に、通信インフラのモノづくりに携わる弊社での業務が社会貢献に繋がるということを知り、入社を決意しました。
現在は設置業務をメインに担当しています。
あらゆるトラブルを想定して現場に臨み、設置が完了した時に、「やりきった!」というやりがいを実感します。
しかしながら実際に現場でトラブルが起きた際は、なかなかうまく対応できない時も。
そんな時に先輩や技術部の方々がスマートに解決しているのを見ると、さらに成長したい気持ちが高まっていきます。
そのためにも、現場で経験を積み、資格の取得にも挑戦しながら、日々、成長していきたいと思っています!
【代表者】代表取締役 酒井 元晴
【設立】1946年6月
【所在地】神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5階
【事業内容】
各種情報通信装置
機器のシステム開発・設計・製造並びに工事
募集要項
お仕事No. | 201Ck |
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会社名 | 旭光通信システム株式会社 |
職種 | フィールドエンジニア/経験者募集/北海道札幌市中央区 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル3階(北海道事業所) |
最寄駅 | JR 札幌駅 |
給与 | 月給 180,000円~250,000円 |
給与備考 | ※経験、スキル、前職の年収などを最大限考慮し決定します。 交通費:全額支給、最大15万円まで 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) <給与例> 37歳 年収550万円/月給32万円(残業30時間/月)+賞与4か月以上(入社10年)※但し本社勤務者 27歳 年収450万円/月給28万円(残業30時間/月)+賞与4か月以上(入社6年)※但し本社勤務者 <想定年収>300万円〜450万円 |
休日/休暇 | 週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる。年5回程度土曜出社あり 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日120日 |
待遇/福利厚生 | ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・通勤手当:全額支給、最大150,000円まで ・地域手当:2,000円~ ・家族手当:配偶者16,000円、子 一人5,000円 ・住宅手当:妻帯者月12,000円、単身者月9,000円) ・技術手当:7,000円 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・職場積立NISA ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) ・転勤なし ※ただし、ご本人が希望する場合は応相談 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間 8時間、休憩時間 1時間) ※月平均残業 30~40時間(例年10月~3月が繁忙時期です) |
応募資格/応募方法 | ブランクがある方も歓迎! 【必須条件】 ・電気工事の経験(経験が浅い方もOK) ・電気工事士(1種もしくは2種) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
面接地 | 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接(対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です |
人材紹介会社名 | 一般社団法人全国建設人材協会 |
更新日 | (この求人情報は更新から10日経過しています) |
企業情報
企業名 | 一般社団法人全国建設人材協会 |
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HP | https://www.zenken-hr.or.jp/ |