当社は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく、「ないものを創りだす。」という姿勢です。建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。

今回は事業拡大による木造集合住宅受注に伴う施工管理の募集です。
木造アパート建築の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務を担当していただきます。

●工期3～4ヶ月の木造アパート物件を2～3現場同時に担当していただきます。　⇒　年間約8現場
●現場の巡回は車移動です。社用車をご用意いたします。
●原則、朝は事務所に出社してから現場へ移動し、夕方は事務所に戻ってから帰宅していただきます。
●すべての工種において、職人・資材等は各業者に分離発注をおこないます。
●5階建以上の木造高層住宅やガレージハウスなど、新たな構造体にも携わっていただきます。

現場：東京都内
※全国エリアに出張可能な方歓迎します！
※現場によっては工事日当、帰省旅費支給、社用車は支給いたします。

※試用期間あり（3ヶ月）
給与・休日・勤務時間等変更なし

【アピールポイント】
《資格取得支援制度が充実！》
会社負担での資格取得支援制度があります！
資格取得時の報奨金
・一級建築士：250万円
・１級建築施工管理技士：100万円

《働きやすい環境です！》
2024年の働き方改革関連法の施行に伴い、ワークライフバランス改善の取り組みを強化しております。
担当現場数を半減（同時に4～5現場→平均2現場へ）することで施工管理職の業務負担を軽減し、一つ一つの現場を丁寧に担当できるようにしました。これによって空いた時間は、技術者としてのスキルを磨く時間に費やしております。

《キャリアステップ》
当社のポリシー「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長を重ねていくことができる環境です。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任あるポジションに就くことが可能です。実際に30代前半で入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

※2023年4月以降、課長代理職でも年収800万円台以上を実現できるよう見直し中です。詳細は面接時にお伝えいたします。