愛知県名古屋市昭和区のお仕事一覧 建設業界・職人の転職求人情報ならジョブケンワーク | JOBKEN WORK
検索結果:6件
会社名 | 株式会社前田工務店 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区緑町1-10 |
最寄駅 | 御器所駅 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
給与 | 月給 240,000円 |
給与備考 | ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 給与については応相談となります。 基本給:210,000円〜 みなし残業代:30,000円〜 役職手当:7,000円〜 交通費:規定あり 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) |
応募資格/応募方法 | 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・建築士(1級・2級) |
会社名 | 株式会社前田工務店 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区緑町1-10 |
最寄駅 | 御器所駅 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
給与 | 月給 240,000円 |
給与備考 | ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 給与については応相談となります。 基本給:210,000円〜 みなし残業代:30,000円〜 役職手当:7,000円〜 交通費:規定あり 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) |
応募資格/応募方法 | 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・建築士(1級・2級) |
会社名 | 大明建設株式会社 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区白金三丁目13番12号 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
給与 | 月給 202,000円 |
給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:175,000円 現場手当:27,000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可、入社後取得可) 【優遇条件】 ・建築科、 建築課程をご卒業の方 |
会社名 | 大明建設株式会社 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区白金三丁目13番12号 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
給与 | 月給 202,000円 |
給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:175,000円 現場手当:27,000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可、入社後取得可) 【優遇条件】 ・建築科、 建築課程をご卒業の方 |
会社名 | 株式会社大村技建 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2 |
最寄駅 | 名古屋市営名城線 名古屋大学駅 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
給与 | 月給 232,000円~332,000円 |
給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:200,000円~300,000円 固定残業手当:32,000円/月 (固定残業時間25時間/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します) 想定年収 400~500万円 60歳以上の方も、ご本人が希望すれば同じ給与水準を維持して働くことができ、安心して長期就業していただくことが可能です。 ・給与例:67歳 年収700万円 昇給:年1回 賞与:年2回(支給実績:1回あたり基本給の1.5~3カ月分=年間3~6カ月分) 資格手当:建築施工管理技士1級 50,000円/2級 15,000万円など 評価制度:毎年1回上長と面談を行い、役職や等級に応じた要件を満たしているかどうかで昇給・昇格を決定します。 |
応募資格/応募方法 | 業種未経験・職種未経験歓迎! 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) |
会社名 | 株式会社大村技建 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2 |
最寄駅 | 名古屋市営名城線 名古屋大学駅 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
給与 | 月給 285,000円~558,000円 |
給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:230,000円~526,000円 <1級資格保有者> 月給 335,000円~558,000円 想定年収 650~750万円 <2級資格保有者> 月給 285,000円~558,000円 基本給 253,000円~503,000円 固定残業代 32,000円~55,000円(25時間相当分)。超えた時間分は別途支給 想定年収 500~650万円 60歳以上の方も、ご本人が希望すれば同じ給与水準を維持して働くことができ、安心して長期就業していただくことが可能です。 ・給与例:67歳 年収700万円 ・賞与:年2回(支給実績:1回あたり基本給の1.5~3カ月分=年間3~6カ月分) ・昇給:年1回 ・評価制度:毎年1回上長と面談を行い、役職や等級に応じた要件を満たしているかどうかで昇給・昇格を決定します。 |
応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ・建築施工管理、または建築工事に関わるご経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
Copyright © CONTRAFT Inc. All rights reserved.