滋賀県東近江市のお仕事一覧 建設業界・職人の転職求人情報ならジョブケンワーク | JOBKEN WORK
検索結果:17件
| 会社名 | 加藤株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市池庄町1554-5 |
| 最寄駅 | 近江鉄道 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 280,000円〜500,000円 |
| 給与備考 | ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 通勤手当：実費支給（上限なし） 昇給：あり（1月あたり3,000円〜10,000円 前年度実績） 賞与：年2回（計2.80ヶ月分 前年度実績） |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ・2級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士 ・現場管理の経験がある方 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞385～580万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 ・住宅営業または不動産売買営業、住宅設計の経験をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 225,000円～325,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞352～520万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞385～580万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 ・住宅営業または不動産売買営業の経験をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞385～580万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 ・施工管理の経験をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 225,000円～325,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞352～520万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞385～580万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 ・設計士の経験をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 225,000円～325,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞352～520万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 225,000円～325,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞352～520万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞385～580万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 ・不動産営業の経験をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 225,000円～325,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞352～520万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 270,000円～ ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 70,000円～を含む/月 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞ 404万円～ ＜モデル年収＞ （例1）420万円 入社2年目(月給25万+賞与約120万円) （例2）506万円 入社3年目(月給28万+賞与約170万円) （例3）550万円 入社4年目(月給30万+賞与約190万円) |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 225,000円～325,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞352～520万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 270,000円～ ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 70,000円～を含む/月 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞ 404万円～ ＜モデル年収＞ （例1）420万円 入社2年目(月給25万+賞与約120万円) （例2）506万円 入社3年目(月給28万+賞与約170万円) （例3）550万円 入社4年目(月給30万+賞与約190万円) |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3（東近江本店） |
| 最寄駅 | 八日市駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 225,000円～325,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※月給額には固定残業代45時間分を含みます（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給：年2回（実績による） ＜想定年収＞352～520万円 |
| 応募資格/応募方法 | 【必須条件】 ＜学歴＞高等学校卒以上 |
| 会社名 | 川重株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 |
| 最寄駅 | 近江鉄道本線 愛知川駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 200,000円～600,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 応募資格/応募方法 | ブランクのある方もOK 【歓迎条件】 ・建築施工管理の実務経験 ・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・建設業に興味のある方 |
| 会社名 | 川重株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 |
| 最寄駅 | 近江鉄道本線 愛知川駅 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 給与 | 月給 200,000円～600,000円 |
| 給与備考 | ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 応募資格/応募方法 | ブランクのある方もOK 【歓迎条件】 ・建築施工管理の実務経験 ・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・建設業に興味のある方 |
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