経理事務に関わる業務をお任せいたします。

《資格取得費用は全額会社負担》
社員一人ひとりの自己啓発に対する意欲を応援するため、佐々総業では資格取得にかかる受験料などを全額会社で負担いたします。
※支給には規定があります。

《福利厚生・各種手当充実》
全力で仕事に取り組めるように、共に働く社員が安心して働ける職場づくりに力を入れております。
そのため、社会保険の完備、資格取得支援制度、週休二日制や育児・介護休暇の取得、企業型確定拠出年金、退職金制度の実施、単身者用寮完備、福利厚生施設完備、社内オリエンテーションの実施、メンタルチェックテストの実施など行っております。

【アピールポイント】
朝起きてから出勤の準備を行い、働いてから家に帰るとなると一日のうちの仕事に約12時間費やすこととなります。
仕事とプライべートのワーク・ライフバランスを保つことは簡単ではありません。
弊社では会社の成長は社員の幸せがあってこそ成り立つものと考え、社員が豊かな人生を送れるようにワーク・ライフバランスを実現できる会社づくりを進めています。

《年齢に応じた作業分担で働きやすい環境》
無理なく長年勤めてもらえるよう、年齢に応じて担当職種の変更など行います。
建設現場では、どうしても体力が必要な仕事があり、年齢によっては継続することが難しくなることがあります。
そこで、佐々総業では社員の年齢に応じて、重機操縦や管理職などに移行することで長年勤めていただける環境づくりに取り組んでいます。