【仕事内容】
工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお任せします。

具体的には…
・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　など

スタッフに対して担当顧客が紐づく為、一定数の顧客を担当いただきます。
その中で、顧客の設備点検スケジュールを調整していただき、当日は協力会社様の管理をお願いいたします。

・メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。
・土日等の対応もございますが、事前に顧客と調整しているケースが多いです。（代休取得可能）
・顧客状況によってはまれに夜勤が発生する場合がございます。


※転勤原則なし
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、基本的にはエリアに根差して長期就業いただければと思います。

※入社後は3ヶ月間研修期間（OJT）となります。
※試用期間3ヶ月中は契約社員となります。
（時間外手当以外の手当は無。3ヶ月後面談にて正社員登用決定）


【アピールポイント】
《社員が制度をつくる「未来創造プロジェクト」》
2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。

《長期で働きやすい環境です！》
当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

《努力をしっかり評価！》
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。