当社は戸建て分譲住宅を主力に手がけ、供給住宅数日本一を目指す東証プライム上場企業です。
上場企業でありながら平均年齢32歳の若い会社です。
全員が公平に、実力に応じた報酬とチャンスを得られる環境と、
「やってみたい」を徹底的に応援する社風が特徴です。
今回は主力事業である分譲住宅の施工管理を募集します。

【仕事内容】
戸建住宅の施工管理として家づくりの司令塔となってご活躍いただきます！
具体的には…
・建設現場の巡回
・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認
・担当営業や設計士との打合せ
など、建設現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。

担当エリア
事務所から約1時間圏内の物件が基本です。
朝は現場直行となることが多く、16時～18時頃には帰社して事務処理を行います。

入社後は、中途入社でも必ず専任メンターがつきます。
3ヶ月かけて基礎からお教えするのはもちろん、
会社のことやキャリアのことまで何でも気軽に相談できるのでご安心ください。

【試用期間】
3～12ヵ月
※上記期間は契約社員（期間終了後、正社員として契約締結）
※期間中の月給250,000円～285,000円

【アピールポイント】
《資格取得支援制度が充実！》
会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

《キャリアアップできる職場です》
施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

《長期で働きやすい環境です！》
大手企業だからこそ、業界に先駆けて効率的な職場環境を創っていく義務があると考えています。現在では現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」や、無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境が整っています。